에스케이브로드밴드주식회사(이하 ‘회사’라 함, ‘회사=나’) 는 SKMS(SK Management System)를 기업 경영의 근간으로 삼아 고객, 구성원, 주주, Business Partner, 사회 등 다양한 이해관계자의 가치를 창출함으로써 사회경제발전에 핵심적인 역할을 수행하며, 나아가 인류의 행복에 공헌하는 SUPEX Company를 지향한다.
회사가 추구하는 행복은 장기적으로 지속 가능하고, 회사와 이해관계자 상호 간의 관계와 역할이 균형을 이루는 방향으로 실천한다.
또한, 회사는 자유시장 경제 질서를 존중하며, 제품과 서비스의 질적 향상 등 정당한 방법을 통하여 경쟁우위를 확보하는 등 상도의에 따라 공정하게 경쟁한다.
이에 회사는 경영 기본이념의 추구 가치 및 경영원칙인 인간 위주의 경영을 통한 SUPEX 추구에 의거하여 SK Values를 근간으로 행동과 가치판단의 기준인 윤리규범을 제정하고 이를 준수한다.
구성원은 에스케이브로드밴드의 직원으로서 자신의 권한과 책임을 명확히 인식하고, 항상 회사를 대표하는 자세로 정직과 신뢰의 원칙에 입각하여 직무를 수행하여야 한다.
회사는 고객을 지속적으로 만족시켜 고객으로부터 신뢰를 얻고, 궁극적으로 고객과 함께 더불어 발전하여야 한다.
회사는 구성원이 자발적이고 의욕적으로 일할 수 있는 환경을 조성하고, 구성원의 안전과 행복을 위해 최선의 노력을 다하여야 한다.
회사는 주주의 가치가 창출될 수 있도록 기업의 가치를 높이고, 이를 위해 경영의 투명성을 제고하고 효율적인 경영을 하여야 한다.
회사는 이해관계자에게 공정한 기회를 제공하고 경쟁력 향상을 지원하며, 상호 신뢰를 기반으로 상생경영을 추구하여야 한다.
회사는 경제 발전에의 기여와 함께, 사회적·문화적 활동을 통하여 사회에 공헌하며, 사회규범과 윤리기준에 적합한 경영을 하여야 한다.
구성원은 경영활동과 관련된 ‘독점규제 및 공정거래에 관한 법률’, ‘부정청탁금지법’, '미국 해외부패방지법(Foreign Corrupt Practices Act)', '영국 뇌물수수법(Bribery Act 2010)' 등 국내·외 법규 및 ‘부정청탁금지법 관련 구성원 행동강령’ 등 회사 방침과 사규를 명확하게 숙지하고 이에 따라 업무를 수행하여야 한다.
회사는 공정거래, 안전, 환경, 부정청탁, 부정부패 등과 관련된 국내·외 법규 및 국제협약을 준수한다.